我們知道，請一個月嫂不便宜，少則幾千，動輒上萬元，優秀的月嫂不僅能拿高薪，而且還供不應求！為啥呢？
優秀月嫂之所以如此吃香，只因這錢并不好賺。月嫂入行首先要考取人社部門頒發的育嬰師證，然后還要更多更高級的培訓，涵蓋母嬰護理、月子餐、中醫知識和嬰兒護理等多方面知識。為了提高綜合水準，各方面的證件考一考也是需要的，這也有助于在市場上受到認可。因而許多月嫂都手持五六個證，如小兒推拿師資格證、催乳師證等。
除去專業知識和資格證書，消費者對優秀的月嫂還有不少軟性要求，諸如做事勤快認真、脾氣好、經驗豐富、好溝通等。從時間上來說，月嫂的平均服務期限約14個月，這段時間不僅要住在顧客家中，經常還需要半夜照顧孩子，睡眠有限，付出的勞動量和辛苦程度并不小。
另一方面，即使我國家政服務業以每年兩位數的復合增長率在增長，仍然有著不小的缺口。
據相關數據統計，我國家政服務市場規模達5400億元，家政行業人員缺口3000萬人。隨著老齡化的加劇，隨著以90后、00后為主的更依賴這類服務的人群的消費崛起，這個缺口未來可能進一步擴大。
從這個角度看，月嫂的高薪不僅合理，還將有持續的不小的漲幅。
對不少80后、90后甚至00后來說，在從業人員的缺口被補上之前，未來請月嫂等家政服務的成本會越來越高。因此，你還有什么原因不努力賺錢呢？
假如你對這個行業感興趣，也大可以去嘗試一下，畢竟，不少高學歷人才已經從事了這個行業，也許這里也有你的未來哦。
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